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有給消化

ボーナスをもらってから転職する方法と退職タイミングの計算

ボーナスをもらってから転職する方法と退職タイミングの計算 転職を考えているけれど、せっかくなら目の前のボーナスをもらってから退職したい。そう考えるのは自然なことです。しかし、ボーナス支給日に合わせた転職活動には注意点があります。この記事では、ボーナスを確実に受け取りながら転職を成功させるための戦略と、最適な退職タイミングの計算方法を詳しく解説します。 ボーナス支給の基本ルールを理解する 支給条件の確認が最重要 ボーナス(賞与)の支給には、通常以下の条件が設けられています: 一般的な支給条件 支給日在籍要件:支給日に在籍していること 査定期間要件:査定対象期間中に在籍していること...

転職時の有給消化期間の伝え方と新しい会社への入社日調整

転職時の有給消化期間の伝え方と新しい会社への入社日調整 転職活動が順調に進み、内定を獲得した後に直面する重要な課題の一つが、現職での有給休暇の消化です。「残っている有給を全て消化したいけれど、新しい会社にどう伝えればいいのか」「入社日を遅らせてもらえるのか」といった悩みを抱える方は少なくありません。この記事では、有給消化期間を適切に伝える方法と、新しい会社との入社日調整のコツを詳しく解説します。 有給消化の基本的な考え方 有給休暇取得の権利 法的根拠 労働基準法第39条により、労働者には有給休暇を取得する権利があります。これは転職時であっても変わりません。 企業の義務...