TAG

連絡方法

転職の内定返事を保留したい時の上手な伝え方とマナー

転職の内定返事を保留したい時の上手な伝え方とマナー 転職活動中に「第一志望ではない企業から先に内定をもらった」「他社の結果も聞いてから判断したい」という状況は珍しくありません。内定の返事を保留したい気持ちは理解できますが、企業との信頼関係を維持しながら適切に対応することが重要です。 本記事では、内定返事を保留する際の正しい伝え方、マナー、そして最適な判断をするための考え方について詳しく解説します。 内定保留が可能な期間と一般的なマナー 一般的な内定回答期限 企業側の標準的な期間 内定通知から1週間程度 最長でも2週間以内 年末年始・GWは延長される場合もあり 業界・職種による違い...

内定後の転職辞退メールの書き方と円満に断る方法

内定後の転職辞退メールの書き方と円満に断る方法 転職活動中に複数の内定を獲得した場合、どこかの企業の内定を辞退する必要が生じます。「内定辞退のメールはどう書けばいいの?」「企業との関係を悪化させずに断る方法は?」このような悩みを抱える転職者は少なくありません。 内定辞退は転職活動の自然な過程の一つですが、適切なマナーと誠実な対応を心がけることで、企業との関係を良好に保ちながら辞退することが可能です。将来的な関係性や業界内での評判を考慮すると、円満な辞退方法を身につけることは非常に重要です。...